WHY3C

NOTRE PREOCCUPATION CENTRALE : LA SATISFACTION DE NOS STAGIAIRES
ET L'IMPACT PRODUIT PAR NOS FORMATIONS

LES RETOURS QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION

L'enquête de satisfaction - Vendée Habitat

 
Taux de satisfaction globale : 100%

 

Très satisfait 80%

Satisfait 20%

But ou Objectif... - Actévie

Contribution de la formation à l’atteinte de vos objectifs individuels : 100%

Très satisfait 80%

Satisfait 20%

picto Vos défis d'innovation

Adéquation programme et contenu de formation : 100%

Très satisfait 100%

talents du formateur

Appréciation des intervenants: 100%

 

Très satisfait 100%

QU'EN DISENT LES STAGIAIRES ?

UNE RICHESSE HUMAINE : MIXITE PARMI LES STAGIAIRES

33% de demandeurs d’emploi

Vecteur D'icône De Recherche D'emploi, Signe Plat Rempli, Pictogramme Solide Isolé Sur Blanc, Illustration De Logo Clip Art Libres De Droits , Vecteurs Et Illustration. Image 75321089.

33% de salariés en reconversion

18,195 Pictogramme Question Imágenes y Fotos - 123RF

22% de jeunes issus des Quartiers prioritaires de la ville

Ça bouge (aussi) dans les quartiers

 

 

22% de jeunes avec formation mais sans job

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RETOUR DES TOURS DE TABLE A CHAUD, VECU ET APPORT CONCRET

Echantillon de verbatim des stagiaires

Appréciation générale

Remarques sur le contenu

Parfaitement adapté, au-delà de nos espérances

Répond aux attentes et au cahier des charges

Remarques sur la méthode

Très interactive, bienveillante, vivante

Donne la parole à tous

Remarques sur la répartition du temps

Vigilance au respect des pauses 

Remarques sur la cohésion de groupe

Bonne écoute et respect réciproque

Partage d’idées

Remarques sur le niveau des attentes

Réponse aux attentes et même au délà

Remarques sur le lieu Equipement adéquat, peut être plus d’espace pour les ateliers

Le Vécu

“Régal – Bravo – concret”

“J’ai Aimé les différents types d’entrepreneurs -> réflexion sur nous , meilleure compréhension de soi”

“Hiérarchisation de nos idées”

“Bien pour nous guider dans la concrétisation du projet , et donner des bases et des billes pour construire le projet et faire en sorte qu’il se réalise de la meilleure façon”

“Très travaillé, réfléchi – Ai adoré …

Humain et concret , à notre échelle, proche de nous “

” C’est pro : contenu travaillé, ressources, outils, intervenants”

Apports Concrets

Définir les axes qui permettent de faire comprendre et rendre « partageable le projet »

La décomposition du concept à présenter en ppt pour mieux savoir par quelles étapes passer

Dessiner le concept pour mieux clarifier ses idées

Schéma du concept

La première présentation de mon projet et le  mapping

Clarifier et formuler le projet pour présenter à des acteurs