{"id":2890,"date":"2024-11-20T19:05:11","date_gmt":"2024-11-20T18:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/why3c.fr\/?page_id=2890"},"modified":"2025-07-22T17:14:22","modified_gmt":"2025-07-22T15:14:22","slug":"sante-mentale-positive","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/why3c.fr\/index.php\/sante-mentale-positive\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 mentale positive"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ca veut dire quoi, D\u00e9velopper une sant\u00e9 positive pour moi, mes \u00e9quipes et mon entreprise ?<\/strong><\/h1><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les ateliers, formations et accompagnements collectifs et\/ou individuels propos\u00e9s dans le cadre de notre #CITE SANTE DES DIRIGEANTS permet d’ Investir sur soi et ses \u00e9quipes pour \u00eatre leaders\/managers en sant\u00e9 :<\/p>

=> se sentir \u00e0 l’\u00e9quilibre,<\/p>

=> respecter ses besoins et limites,\u00a0<\/p>

=> capable de faire face \u00e0 l’adversit\u00e9,<\/p>

=> de cr\u00e9er des relations positives avec les autres<\/p>

=> de d\u00e9velopper des id\u00e9es cr\u00e9atives pour faire face \u00e0 des situations complexes<\/p>

=>et relever les d\u00e9fis individuels et collectifs li\u00e9s \u00e0 sa fonction.<\/p>

C’est aussi se pr\u00e9server des risques li\u00e9s \u00e0 des situations d’\u00e9puisement, pour soi, son entourage, les \u00e9quipes et l’entreprise.<\/p>

Venez travaillez sur vos propres situations en collectifs et\/ou individuels sur des th\u00e9matiques diverses\u00a0 \u00a0: de la prise de d\u00e9cision sans rumination mentale\u00a0 \u00e0 votre digital intox factor !\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La sant\u00e9 mentale positive de ses dirigeants et salari\u00e9s, le 1er impact que doit rechercher toute entreprise \u00e0 impact positif!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Plusieurs offres pour vous occuper de votre sant\u00e9 et celles de vos \u00e9quipes<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tLES ATELIERS COLLECTIFS ENTRE PAIRS\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tParticiper \u00e0 un atelier ou abonnez vous \u00e0 l'ann\u00e9e au programme annuel Sant\u00e9 , Retrouver vous entre dirigeants (7max.) pour \u00e9changer sur une des th\u00e9matiques d'ateliers, tests d'autopositionnement sur vos pratiques, prise de conscience, grille outils pour progresser et mise en mouvement imm\u00e9diate\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tJe suis face \u00e0 des situations complexes, parfois en qu\u00eate de sens dans ma fa\u00e7on d'exercer mon activit\u00e9, la pression est toujours plus forte, mes \u00e9quipes perdent en motivation...et parfois moi aussi. En qu\u00eate d'\u00e9quilibre, ou d'un meilleur sommeil, je souhaite trouver des solutions et bonnes pratiques pour une sant\u00e9 positive pour moi, mes \u00e9quipes et mon entreprise.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tL'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tVous avez des probl\u00e9matiques sp\u00e9cifiques que vous souhaitez approfondir, sp\u00e9cialis\u00e9e en profil et pratiques entrepreneuriales et ma\u00eetre praticien en hypnose ericksonienne, nous abordons la probl\u00e9matique sous l'angle entrepreneurial et individuel\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tVous souhaitez aborder des probl\u00e9matiques individuelles (sommeil, confiance, alignement, \u00e9quilibre, l\u00e2cher prise...) et\/ou des probl\u00e9matiques d'entreprises (changement, management, organisation, difficult\u00e9s et crises ...) les imbrications sont nombreuses et nous vous proposons de les traiter sur les deux aspects : posture entrepreneuriale etfreins et leviers individuels.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tATELIERS SANTE POUR LES COLLABORATEURS\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMettez en place de fa\u00e7on ponctuelle ou r\u00e9guli\u00e8re un, des ateliers collectifs pour vos collaborateurs\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tMieux \u00eatre des collaborateurs et mieux \u00eatre de l'entreprise\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\tPartager au sein de l'entreprise des probl\u00e9matiques et des bonnes pratiques pour rompre l'isolement, accompagner les collaborateurs \u00e0 maintenir un \u00e9quilibre, \u00e0 se distancier du stress, \u00e0 faire face en s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 \u00e0 des situations complexes...\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tFORMATION \"PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE\"\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\nDispens\u00e9e aujourd'hui dans plus de 20 pays cette formation permet de faire de la pr\u00e9vention, de permettre \u00e0 tout un chacun d'identifier une personne qui serait dans une souffrance en sant\u00e9 mentale pour pouvoir l'orienter\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tInspir\u00e9e des premiers secours en sant\u00e9 physique cette formation a vocation \u00e0 former des secouristes qui peuvent rep\u00e9rer des troubles de sant\u00e9 , \u00eatre \u00e0 l'\u00e9coute \u00e0 plusieurs reprises afin de pouvoir adopter un comportement adapt\u00e9 et orienter vers les ressources disponibles et praticiens les personnes en souffrance.\nAnimatrice certifi\u00e9e : Charlotte Moysan\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pourquoi venir travailler sur la sant\u00e9 ou l'offrir \u00e0 vos \u00e9quipes ? <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Partager des probl\u00e9matiques\u00a0 et des bonnes pratiques<\/p>

Rompre avec l’isolement et avec certains tabous<\/p>

Prendre du temps pour en gagner ensuite comme mieux s’organiser pour laisser paresser son cerveau\u00a0<\/p>

En finir avec le mal de dos, les maux de t\u00eates et les troubles du sommeil, li\u00e9s au stress et \u00e0 la surcharge….<\/p>

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D\u00e9couvrir la sant\u00e9 mentale en moins de 2 minutes<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Th\u00e9matiques exemples<\/h3>
  1. Sant\u00e9 de l’entreprise, sant\u00e9 du dirigeant : signaux d’alerte, comment se pr\u00e9server?\u00a0<\/li>
  2. D\u00e9connecter dans un monde hyperconnect\u00e9<\/li>
  3. (Re)Trouver un \u00e9quilibre pro\/perso<\/li>
  4. Prendre une d\u00e9cision sans rumination mentale<\/li>
  5. Faire face \u00e0 l’incertitude et l\u00e2cher prise<\/li><\/ol>

    \u00a0<\/p>

    et toutes celles que vous aurez envie d’aborder !<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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