Mesurer pour mieux transformer !
Parce qu’on ne transforme pas le monde économique sans incarner soi-même les changements que l’on prône
Chez WHY 3C, nous croyons qu’on ne peut transformer durablement le monde économique qu’en commençant par soi-même.
Publier chaque année notre bilan d’impact n’est donc pas un exercice de communication : c’est un acte de cohérence.
Cohérence entre nos valeurs, notre raison d’être et notre façon d’agir.
Pourquoi mesurer notre impact ?
Parce que mesurer, c’est apprendre.
C’est se donner la capacité de progresser, de corriger, de célébrer les réussites et d’ajuster ce qui doit l’être.
Dans un monde en mutation, rendre visible l’invisible – les transformations humaines, les effets systémiques, les externalités positives – est essentiel.
Nos mesures d’impact nous permettent de :
- Vérifier que notre action répond bien à notre raison d’être :
« Contribuer à la transformation du monde économique en fomentant transformations individuelles, collectives et d’organisations, pour un alignement de tout un·e chacun·e et des activités porteuses de sens et de réussites pour soi, les autres et la planète. » - Rendre des comptes à nos parties prenantes : apprenants, partenaires, financeurs, intervenants, institutions.
- Renforcer notre propre robustesse : une organisation durable est une organisation apprenante.
Notre engagement : l’impact comme culture, pas comme vitrine
L’impact n’est pas une étiquette : c’est la trame vivante de nos actions.
Chaque accompagnement, chaque formation, chaque évènement est conçu comme un espace où l’on apprend à réussir autrement.
- Avec les porteurs de projets et entrepreneurs, on construit des modèles robustes, on apprend à identifier ce qui nous importe pour soi, pour les autres et la planète et construit des modèles robustes et alignés (#CitéEntrepreneur).
- Avec les dirigeants et équipes de PME, on transforme les organisations vers des modèles durables et chemine pour développer résilience collective et organisationnelle (#CitéTransition).
- Avec les dirigeant.es, cadres et les personnes, on développe la santé mentale pour une résilience de chacun et des organisations (#CitéSanté).
- Avec les jeunes, on travaille la connaissance de soi pour éclairer les choix d’orientation (#CitéÉtudiant).
Pourquoi publier un bilan d’impact chaque année ?
Parce que la transparence fait partie intégrante de la confiance.
Nous croyons qu’il est de notre responsabilité d’être exemplaires dans notre manière d’évaluer et de partager nos résultats.
Publier notre bilan d’impact, c’est :
- Montrer concrètement les transformations générées,
- Inspirer d’autres acteurs à s’engager dans la même voie,
- Valoriser le travail collectif de ceux qui, à nos côtés, font vivre les transitions : entrepreneurs, partenaires, institutions, formateurs, financeurs engagés.
Chaque année, ce bilan est partagé et débattu en Conseil de Surveillance WHY 3C, réunissant nos parties prenantes : institutionnels, stagiaires créateurs, enseignants-chercheurs, financeurs et partenaires.
C’est un moment d’intelligence collective où la donnée devient un levier de décision et d’amélioration continue.